Гувернантка. Как выбрать?

 

В наш мобильный век родители часто совмещают карьеру и семью, да и не полных семей очень много. В такой ситуации встает вопрос — с кем оставить ребенка? а вот ребенка оставить не с кем.

В частных объявлениях претенденты расхваливают себя, в кадровых агентствах тоже большое количество отличных кандидатов. А родственники и друзья предлагают своих претендентов. Вот тут — то и приходится делать сложный выбор, ведь ваш ребенок – это самое дорогое.

Гувернантка – это не няня, это специалист более широкого профиля. Ведь в ее обязанности должно входить еще и развивающие занятия с детьми, а не только прогулки и присмотр.

Гувернантка должна проводить занятия с вашим ребенком, ведь именно с ней он будет проводить большую часть времени и от не будет зависеть насколько всесторонне будет развиваться ваш малыш. Для этой цели претендент на должность должен обладать знаниями о возрастных особенностях детей, знать развивающие программы и методики и применять их на деле. Также она гуляет с малышом и соблюдает все режимные моменты.

Если ваш ребенок школьного возраста, то гувернантка должна забирать его со школы и факультативов, отводить и забирать с кружков, гулять с ним, посещать театры и кино. На ней лежит огромная ответственность за вашего ребенка.

Не последнее место здесь занимает и психологический настрой, ведь вашему ребенку придется проводить много времени с этим человеком. Поэтому гувернантка должна быть положительно настроенной, чуткой к переменам настроения и особенностям характера вашего чада. В этом случае у них слежаться теплые, гармоничные отношения. А это лучшая база для развития.

Для выбора лучшей претендентки лучше обращаться в большие агентства, которые уже не один год работают на рынке. Спрашивайте рекомендации предыдущих нанимателей и не ленитесь их проверить. Это в ваших интересах и интересах вашего ребенка. В таких агентствах заключаются договора, где должно быть прописано, за что отвечает и несет ответственность ваша гувернантка. Внимательно изучите данный документ как залог ответственности кандидата. Конечно, чем больше стажа у претендента, тем лучше. Особо присмотритесь к кандидатам с высшим педагогическим или психологическим образованием. Обязательно пообщайтесь с выбранным претендентом. Эти критерии позволят вам нанять гувернантку в Москве — действительно грамотного и ответственного специалиста, который будет соответствовать вашим критериям отбора.

_______________________________________________

автор: Малахова Ольга

Cтатьи из категории «Дети»:

1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов (Нет рейтинга)
Загрузка...